浙江爱仕达集团为推动节能降耗，组织了一场群众性劳动竞赛，台州市委副书记周国辉在该市《劳动竞赛工作动态》简报2007年第四期上批示：“爱仕达激励员工通过劳动竞赛和技术创新，推进节能降耗工作的做法值得推广。各级工会要团结和动员广大员工投入创新，进一步丰富和拓展劳动竞赛和工会工作的内涵。”

　爱仕达公司受人民币汇率提高、人力资源成本增加、出口退税税率下调等多种不利因素影响，经营成本不断增加，成为了制约企业发展的瓶颈。为破解难题，该公司启动了节能降耗工程。

　　劳动竞赛活动以“比精神状态、赛产值增长，比内部挖潜、赛节能降耗，比科技创新、赛竞争力提升，比遵章守纪、赛科学管理”为主要内容，形式多样，工人的积极性被极大地调动起来。通过一个月的竞赛活动，压铸去毛刺产量提高了71％，压铸成型产量提高了91％，产品品质均达到标准要求。

　　科技创新和技术改进是节能降耗的关键环节。今年，爱仕达公司工会还以职工合理化建议和创新提案活动为抓手，推动群众性技术创新活动，以增强节能降耗的实际效果。工会协助公司制定了提案创效目标，出台了《创新提案管理办法》，制定了奖励标准，同时，牵头做好员工创新提案的组织、收集、评审、跟踪和落实，对有价值的提案及时上报、组织实施，对产生实际效益的定期奖励，体现了企业对员工创新热情的尊重，对员工创新成果的肯定。

　　
   去年8月，为了配合公司推行美国OPEX卓越经营和精益生产管理模式，推动创新提案活动向纵深发展，爱仕达公司工会组织开展了职工创新提案竞赛活动，得到公司领导的重视和支持。爱仕达公司还专门发出《关于开展创新提案竞赛活动的通知》，规定在3个月竞赛活动期间，员工的创新提案将按公司《提案管理办法》中的奖励标准两倍发放，同时设提案效益奖和活动组织奖进行激励，使创新提案成为公司节能降耗和提升效益的有效载体。仅9月一个月，工会就收到各类节能降耗、技术改良、合理化建议500多件。截至10月底，公司共收到各类创新建议、提案670件，立项跟踪的有95件，已实施68件，创造效益627万元。浙江省五一劳动奖状获得者———爱仕达江厦分公司塑胶车间硅胶班，通过创新提案活动，成功研制出硅橡胶新型材料，一年可为公司节约成本150万元。

　爱仕达开展群众性节能降耗活动，收效十分明显。前三季度，全集团节能降耗降低成本近4000万元。在节约能耗方面，该公司采纳员工建议，在用电大户的氧化车间安装了节能变频器，电耗同比下降15%—20%，在生产允许的情况下各车间尽量避开高峰期用电；污水处理方面进行废水回收利用，回用率约60%；在材料节约方面，公司通过工艺改善，材料替换、边角料再利用、废边减少，化工材料研制改进等措施，节约成本344万元；在创新增效方面，公司通过技术创新和技术改进增加效益461万元；产品品质也得到了很大的提高。

　爱仕达集团员工表示，开展节能降耗劳动竞赛使我们有了一个更好的创新、发展平台，在活动中企业效益和员工收益同步得到了增加，互利双赢得到了具体的体现。