3月27日，武汉市大中专毕业生就业管理办公室发布“2007年度武汉地区大学毕业生就业率指数报告”，称去年武汉市大学毕业生就业率达到74.12%，比上年高出1.48%，自2004年以来首次出现回升。 

  

　　武汉市毕办主任王星说，去年武汉地区毕业生人数达到历年最多，共计93393人。在这种情况下，就业率回升尤其可喜。这意味着就业的绝对人数明显增加。 

  

　　本次调查结果，是武汉市毕办分析调查了武汉地区普通高校2007年度所有93393名全日制本科毕业生的就业情况后作出的。 

  

　　武汉经济发展拉动人才需求 

  

　　就业率为何回升?王星分析说，随着武汉经济的快速发展，用人单位需求相应扩大。一批落户武汉的高科技企业如富士康、中芯国际等大量需要高校毕业生。另一个重要原因是，用人单位和毕业生都更加理性务实。用人单位降低了学历门槛;毕业生降低了就业期望，“先就业再择业”成了多数毕业生的意愿。 

  

　　王星介绍，根据目前武汉市总体经济发展状况，预计今年武汉市大学毕业生就业率有望继续回升。 

  

　　到机关事业单位就业增长 

  

　　从统计数据情况看，非公有制企业是高校毕业生主要用人单位。但随着国企改革的深化，以及大项目增多，去年高校毕业生到国企的就业率有所回升。随着我国人事制度改革的深入，机关、事业单位每年需要补充一些新生力量，近年机关事业单位对大学毕业生的需求有所增加。“报告”显示，武汉地区高校毕业生去年到北京、深圳就业率上升。到上海、广州就业率从2002年以来持续下降。在汉就业率从2005年开始稳定在50%以上。 

  

　　外语管理新闻等专业就业率高 

  

　　昨日，武汉市毕办同时发布了“武汉地区高校各专业毕业生就业率排名”。王星说，随着经济全球化程度的提高和信息化步伐的加快，外语与新闻专业的就业率有所增加。另外，工业化进程不断加快，武汉市现代制造业发展迅速，使得对机械等工科类专业的毕业生需求不断增加。而理学、医学和农学类专业就业岗位的弹性较小，就业率相对较低 

  

　　考研不再升温 

  

　　武汉市毕办称，在2004年考研热达到一个顶峰后，最近三年武汉地区高校考研率基本持平：2007年为15.37%；2006年为15.31%；2005年为16.27%。 

  

　　武汉一所高校的大四学生杨静说，她们班级大约2/5的学生参加了考研，其中女生比男生多。女生的就业压力更大因此更倾向于考研。而且，女生更愿意找稳定工作，而一些机关事业单位的用人学历门槛比较高。 

  

    比较有意思的现象是，专业的就业率和考研率似乎呈反比。就业率相对较低的理学、农学、医学类毕业生考研率相对较高，其中土建类考研率位居第一。