国美永乐合并后的新国美电器集团昨（22）日在北京正式成立，黄光裕担任董事局主席，陈晓正式以新集团总裁身份亮相，并代表新集团做企业发展规划报告。新国美电器集团力争在2010年实现家电销售额2000亿元，并将在今年底完成国美永乐合并后的整合工作。
管理采用四级架构
国美、永乐合并后成为了国内最大的家电连锁巨头，全新的组织架构也在昨天正式公布。国美电器掌门人黄光裕履行了他此前的承诺：国美、永乐双品牌、双总部运作。同时，在新国美中，国美、永乐双总部的高管互有交换，4位国美人士进入永乐总部，分别执掌了总部副总经理、采销总监、财务总监、综合管理中心总监这四个重要岗位。与此同时，也有7位永乐人士调进国美总部，主要进入了七大管理中心担任总监。
新国美集团采用四级管理架构，分别是总经理（副总经理）、七大管理中心（客户服务、售后、门店、管理、财务、信息、采销）、分部总经理（下辖业务总监、营运总监、行政总监等职）、门店经理。
“这是一个皆大欢喜的人事任命。”昨日，一位永乐内部人士用此来形容自己和其他高管在新集团里的新位置。“永乐的人感到没有受到冷落，无非是没有进入核心层。但总体来说永乐的中层各得其所，都有了自己相对满意的位置。”这位人士说。
>>未来规划
明年门店突破1000家
据了解，新国美集团将本着以利益共同体为原则，从渠道扁平化、网络规模化、服务满意化角度出发，进行流通零售资源的整合和完善，打造高效的供应链价值，更好的服务上游制造厂家，厂家和新国美之间将更和谐。据新国美集团未来五年发展规划显示，新国美集团将保持销售规模和利润率的持续提升。未来五年的发展保持平均40%以上的复合增长率，并保持利润率的持续提升，争取2010年销售规模超过2000亿。
管理采用四级架构
国美、永乐合并后成为了国内最大的家电连锁巨头，全新的组织架构也在昨天正式公布。国美电器掌门人黄光裕履行了他此前的承诺：国美、永乐双品牌、双总部运作。同时，在新国美中，国美、永乐双总部的高管互有交换，4位国美人士进入永乐总部，分别执掌了总部副总经理、采销总监、财务总监、综合管理中心总监这四个重要岗位。与此同时，也有7位永乐人士调进国美总部，主要进入了七大管理中心担任总监。
新国美集团采用四级管理架构，分别是总经理（副总经理）、七大管理中心（客户服务、售后、门店、管理、财务、信息、采销）、分部总经理（下辖业务总监、营运总监、行政总监等职）、门店经理。
“这是一个皆大欢喜的人事任命。”昨日，一位永乐内部人士用此来形容自己和其他高管在新集团里的新位置。“永乐的人感到没有受到冷落，无非是没有进入核心层。但总体来说永乐的中层各得其所，都有了自己相对满意的位置。”这位人士说。
>>未来规划
明年门店突破1000家
据了解，新国美集团将本着以利益共同体为原则，从渠道扁平化、网络规模化、服务满意化角度出发，进行流通零售资源的整合和完善，打造高效的供应链价值，更好的服务上游制造厂家，厂家和新国美之间将更和谐。据新国美集团未来五年发展规划显示，新国美集团将保持销售规模和利润率的持续提升。未来五年的发展保持平均40%以上的复合增长率，并保持利润率的持续提升，争取2010年销售规模超过2000亿。
高层调整已经完成
新国美集团涉及到四川的人事安排早在21日已调整完成。国美西部区总经理张心林的职务不变，原成都国美总经理陈云龙调任四川永乐任总经理，原国美西部区总经理助理王力宏担任成都国美总经理，原永乐总经理曲志浩27日回新国美总部任职。
另据张心林透露，合并后，四川地区国美永乐将继续采取双品牌运作，差异化经营主要体现在产品的差异化上，两品牌明年在四川连锁市场所占份额之和有望达到70%-80%。四川永乐不在国美西部区的管辖之下，独立运行 |
