虽然惠普董事会对卡莉表示了感谢并给予了高度评价，称惠普比以往任何时候都更具竞争力，已经在各个业务领域取得不凡表现；卡莉使得惠普再现生机和活力，其远见和计划赋予了惠普竞争及获胜的能力。但卡莉的辞职，仍在社会上引发各种猜想：惠普战略是否有变？业务是否分拆？中国惠普是否受影响？
3月17日，惠普中国总裁孙振耀对业界的种种疑问进行了正面回答，并多次强调：惠普的战略，并未因卡莉的离开而有任何改变。孙振耀称，中国惠普将一如既往地执行既定的方针和计划，坚守对客户、合作伙伴的承诺，并将继续履行作为中国社会优秀企业公民的职责和义务。
惠普将继续坚持三件事
据孙振耀介绍，在卡莉离开后，惠普总部交代了三件事情。第一是惠普要持续保持创新能力。第二是要不断加强协作能力。第三是要加强执行能力，要擅于做到对市场的承诺。
孙振耀表示，对于这三件事，惠普将认真做好。“在保持创新能力方面，惠普将更加丰富基础设施，从PC、打印机，到服务器、咨询管理、软件，惠普一应俱全，而且，惠普将让产品更新越来越快，软件级别也越来越高；同时，惠普将不断加强协作能力，近几个月来，惠普内部员工学习的主题就围绕‘协作'展开，只有通过不断加强协作并不断竞争，自然也就产生不一样的利润；此外，惠普在加强执行能力方面也会加大力度。”
在孙振耀看来，前三年惠普的股票走势不是很好，让分析师、董事会感到不满。其主要原因就是惠普曾经做过承诺但最终并未做到，没有达到股东的预期。“当然，这是执行方面有问题。”孙振耀坦陈。“惠普今后将会加强执行能力，做到自己对市场的承诺。”
惠普战略不会因卡莉的离去有丝毫改变
多年来一直为业界熟悉而又敬仰的女强人的离去，会不会给惠普的既定战略带来影响？对此，孙振耀强调，目前来说，惠普既定战略并未因卡莉的离开而有任何改变。他表示，中国惠普将一如既往地执行既定的方针和计划，坚守对客户、合作伙伴的承诺，并将继续履行作为中国社会优秀企业公民的职责和义务。
“卡莉的离去，并非董事会不认可其制定的战略，不是战略上产生分歧。此前董事会曾对外明确表示，公司的既定战略不会改变。”孙振耀说道。“卡莉的离去，也不意味着惠普与康柏的合并过程不顺利，或者说内部管理上有问题。”
在孙振耀看来，一个战略的执行过程是一个持续不断的过程，在这一过程中，董事会也在不断地考查CEO的表现。“当在这一过程中的某个时间点，股东们对股价表现不满意，其利益没能得到很好回报时，往往容易造成CEO的变更。”孙振耀说道。
打印机是“金牛”PC是“明星” 惠普不会分拆
除去卡莉离职给惠普带来震荡外，关于惠普业务分拆的言论也屡见不鲜。
对此，孙振耀表示，“分拆的想法可能迎合部分投资者的短期效益，但却忽视了大部分股东更加关心的长期利益，忽视了企业健康、良性发展的原则。类似的教训可以在IBM身上看到，上世纪九十年代初，IBM将打印机部门分拆出去之后，不仅在高速发展的成像打印市场彻底沦为看客，而且分拆出去的业务也没有真正成为惠普、爱普生、佳能这些打印巨头有分量的竞争对手。”
孙振耀认为，对于惠普来说，打印机业务是当之无愧的“金牛”，企业计算业务是奠定产业地位和客户忠诚度的“明星”。面对不同的竞争对手，它们既可以分别完成自选动作，又能相互配合打出漂亮的组合拳。“如果将打印机业务从惠普中分拆出来，不仅企业计算业务的抗风险能力会大大降低，打印机也会失去产业领袖的光彩。” |
