金山软件股份有限公司总裁兼CEO 雷军。　图/CFP

    尽管一直面带笑容，但昨日在场的所有媒体几乎都想从刚刚宣布辞职的金山公司总裁兼CEO雷军的脸上察觉出什么异样。

    再有15天，雷军就将在金山“服役”达到16年，这几乎创造中国IT行业职业经理人在位时间最长的记录。2007年12月20日，金山公司宣布，雷军辞任公司总裁兼CEO，转而担任公司副董事长。

　　金山上下颇感意外

    昨日，针对多家媒体的询问，无论是金山创始人张旋龙，还是董事长求伯君以及雷军本人，都反复强调“健康原因不是托词，真的没有你们想像的其他不可告人的原因……”

    “这么多年来，我一直本着报答求总知遇之恩的念头在金山工作，如今带领金山实现了上市，就像爬珠峰到了顶一样，我才感觉到自己太累了，我想我需要休息很长一段时间。”雷军的眼睛里闪着泪花，但却始终没有流出。

    对于离职后的去向，雷军昨日表示“将休息很长一段时间，然后玩些什么，围棋、滑雪我都是高手，可以继续施展了”，而对于是否利用手中资本涉及风投行业的提问，雷军昨日并未否认，给予了模棱两可的回答。

　　继任CEO火速挑选中

    在雷军离任总裁兼CEO后，金山公司已于昨日成立一个特别委员会，负责挑选下一任CEO，委员会成员由求伯君、雷军、许达来、张荣宗、鲁光明、黄明明组成，雷军将出任主席。该委员会成立的目的就是在雷军离职之后为公司公开挑选下一任的CEO，在新任CEO到任之前，求伯君将代理CEO的职位。

    在卸任总裁兼CEO后，雷军将继续保留执行董事身份，并出任公司董事会副主席职务。该职位的主要任务是为金山未来的发展方向作出规划，今后雷军将同张旋龙、求伯君一起站在同样的高度为公司制定发展方向。金山还为此成立一个战略委员会，成员包括求伯君、雷军、鲁光明三人，主席同样是雷军。“这个机构主要为了改善公司的治理结构，是上市公司的重要战略。我们会花更多精力思考制定公司发展的战略。”雷军表示。

    由于此前业界已经猜测现在金山副总裁，主管WPS业务的葛珂由于业绩出色将被提升接替雷军的职位。与之相符合的信息是，金山昨日同时宣布提拔葛珂、王东晖、邹涛三人为高级副总裁。但求伯君对此进行了辟谣，“未来新任CEO所要具备的条件应该是人品、领导能力、执行能力，这是我们和联想集团董事长杨元庆沟通过的结果。目前新任人选从公司内部和外部产生的可能性都有，除了此次提拔三位高级副总裁外，我们还有另外一位副总裁，因此目前无法说具体是谁。”

　　战略方向“分歧”惹争议

    尽管金山上下都对雷军的作用给予高度评价，但针对这一“重磅炸弹”，业界昨日热议不断。计世资讯总经理曲晓东昨日公开表示，这是金山“双明星制”时代的结束，“与很多企业只有一个明星不同，金山很早以前就是双明星制，大当家求伯君，二当家雷军，两个人之间谈不上矛盾，但两个人都是技术天才，都很个性，对公司战略难免有不同看法。”曲晓东说。

    而事实上，金山历经8年，努力5次才实现上市之后，公司未来向何处发展也一直是争论的问题之一。此前业界曾经有传言称“雷军的离开是因为公司战略发展方向与董事会产生了分歧，求总希望对网络游戏引入代理模式，但雷军不同意……”可以验证此言论的事件是金山上市之后密集发布的两份“迟到”财报，该公司的利润来源近70%需要依赖网游业务，但金山对外一直宣称自己不是互联网公司，而是一家软件公司。

    实际上，尽管金山三季度的财报继续保持了大幅度增长，营收约1.5亿元，较去年同期增长122%。但仍然面临着外界“盈利能力太差”的指责，“金山‘三驾马车’业务收入如此失衡，从一个侧面上也反映了中国通用软件企业无法完成独自生存的现实。”一位业内人士如此评价。

    不过，针对外界种种类似说法，金山高层一致予以否认，无论是张旋龙，还是求伯君，都反复强调“我们之间没有任何问题，雷军的卸任真的是身体原因”。