4月6日下午，神舟电脑董事长吴海军就符标榜从神舟离职、为何加盟惠普等热点问题，接受了本报记者的独家采访。 计算机世界：符标榜离开神舟加盟惠普之时，跟您有过哪些沟通？ 吴海军： 今年3月3日，符总以个人原因向神舟辞职。当天我就开始兼任神舟的总裁。但是因为我们之间有约定，不方便向媒体公布。否则，今天大家看到的很多消息可能很早就被披露了。 计算机世界：您如何看待符标榜加盟惠普，您认为对他将面临着哪些挑战？ 吴海军：我觉得这对符总压力不大。他曾在1990-2000年在惠普工作过，非常了解惠普的文化。后来他建立了Gateway中国区，在戴尔中国区的业绩有目共睹，又了解了中国民企的运作。不论从“文化的适应”和“业绩导向”上，符总会非常适合惠普。 计算机世界：您如何评价符标榜在神舟的业绩？在过去的一年里，符标榜给神舟带来什么？ 吴海军：我给符总(符标榜)打120分。为什么不是100分，而是120分？因为符总过去给神舟和我带来了很多意外的惊喜。符总把神舟的海外业务发展壮大。海外电脑的销售量到从每月的销售几千台上升到2万台，销售的区域从几个国家发展到56个国家，149家代理。这些国家包括韩国、印度、德国、匈牙利等等。在联合国、尼日利亚等大单中，神舟也得以中标。我和符总是很好的朋友。 计算机世界：当时请符标榜的另一目的是提升神舟商用机的市场份额，这个目的达到了吗？ 吴海军：符总给神舟的商用机带来全新的团队和模式，并且把信息化系统建立起来。当然，神舟商用机并不是完全复制“戴尔模式”。 计算机世界：神舟的国际化可以说刚刚起步，符总的业绩也不错，符标榜突然加盟惠普。这如同队伍走到半路中带路的人突然不见了。神舟为何放符标榜走呢？ 吴海军：我们当然希望符总能留下来。但神舟是跟全球PC第一的惠普争夺人才，在争夺当中，我们发现作为中国名企的神舟力不从心。 但符总的离开对神舟的海外的团队不会有任何影响。 神舟以后还会吸引优秀的职业经理加盟。但优秀的人才可遇不可求。 计算机世界：外界传闻符总和您之间有一些授权方面的矛盾，包括权利斗争等，您如何看待这种说法？ 吴海军：我们之间不存在“巨大的冲突”，还是比较和谐的。这都是有一些媒体因为采访不到神舟，按照自己的想法写的。 当然，如果说企业高层间一点摩擦没有，这也不现实。一家成熟的公司高层也会意见相左，是经常的事情。何况“空降兵”和原有高层间。 计算机世界：外界很关注符总在神舟3%的股权问题，这个问题现在怎么处理？ 吴海军： 当初的3%指的是期权，只有公司上市了，3%的股权才会兑现。如果持有人中间离开的话，就视为放弃了。目前神舟股份制改革正在进行中，计划2-3月内完成。估计1年内神舟可以上市。
