去年，家电行业表现不俗，销售额近6000亿元，同比增长30%。特别是全年冰箱和冰压机的产量都增长20%以上。 
    然而在人们还停留于去年家电行业回暖带来的利好业绩时，2008年家电市场竞争的大幕已全面拉开。作为我国市场化竞争最充分、发展最成熟的产业之一，家电业近几年来的发展与转型颇具代表性，特别是在经历了发展初期的盲目与无序，成长期的阵痛与尴尬，正悄然步入成熟期的稳定与持续。当前我国家电企业的发展正步入佳境，但成长过程中的缺憾与不足仍不容忽视，尚需在做强做大过程中寻找到做精做优的突破口。 
     
    无论是做强做大还是做精做优，归根究底都离不开人才。而春节过后正是家电、电子业技术类人才求职的旺季。 
    为扩大家电、电子业技术人才的发展空间，促进人才合理流动，同时也为年后调整架构或扩大规模的企业提供一次实现计划的机遇，满足对家电、电子类技术人才需求，家电百才网(www.jiadianHR.com)联合中国家电网、小家电网、多赢家电网等32家“家电人才联播网”成员，将于2008年2月25日至3月31日，在33家网站同步举办“第三届迎春大型家电技术类人才网络招聘会”。 我们诚挚邀请您的参与!  
  
     
    主办单位：家电百才网 
    协办单位：中国家电网、小家电网、多赢家电网、家电中国、中国数字家电网、中国第一高清家电网、福建家电网、新疆家电网、E新家电网、林川电子、百汇家电网、中国城市照明网、江西照明网、电池技术网、大功率LED网等32家网站。 
     
    网络专场：http://www.jiadianhr.com/huodong/08yingchun/index.html 
    时间：2008年2月25日至3月31日 
     
    邀请对象： 
    1）参会企业：家电、小家电、家电配套业、家电维修业、家用类电工电气、机电设备、照明电子、模具五金等相关家电、电子行业企业。 
    2）求职者：家电/电子行业的技术研发类、工厂生产类、工厂管理类、技工类、品质类、设计类、维修类等家电、电子相关技术人才。 
     
     
    附： 
    网上招聘是人力资源配置的一种新形式，不仅是用人单位招贤纳才的有效手段，还是单位宣传企业形象的有效途径。网上招聘具有成本低、受众面广、方便快捷的特点，能够突破地域时空限制，通过交互式、即时性的网上交流和选择，实现人才的选聘。